Technischer Berater (m/w/d) remote

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Unser Kunde ist ein wirtschaftlich exzellent aufgestelltes, innovatives sowie nachhaltig geprägtes Familienunternehmen, das Fassadenelemente aus Glas und Metall produziert, mit welchen architektonisch anspruchsvolle Gebäudeaußenhüllen realisiert werden. Zur Unterstützung des Vertriebs suchen wir Sie für die neu geschaffene Position als

Technischer Berater (m/w/d) remote

Interesse?

Frau Heike Klimbingat steht für einen ersten Austausch gerne zur Verfügung.
Heike Klimbingat

Heike Klimbingat

Tel.: +49 (0) 681 / 96 77 85-15
Mobil: +49 (0) 151 / 61 03 66 62
heike.klimbingat@sibecon.de
Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen im Tandem mit dem Sales Manager die technische Beratung von Bauherren, Architekten und Fassadenbauern bezüglich Planung und Projektierung von Außenfassaden.
  • Sie begeistern Kunden von hochwertigen Fassadenelementen und entwickeln für unterschiedlichste Kundenvorstellungen unter Berücksichtigung architektonischer Vorgaben Lösungsvorschläge.
  • Sie überzeugen Kunden von der jeweiligen technischen Machbarkeit.
  • Sie arbeiten mit dem internen Planungsteam für die Fassadentechnik zusammen.
  • Sie sind für das strategische Management des technischen Vertriebs zuständig.
  • Sie dienen intern als fachlicher Berater.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Architekt, Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur; alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker.
  • Sie bringen einige Jahre Berufserfahrung in der technischen Beratung oder Vertrieb im Bauwesen mit, idealerweise im Fassaden- oder Metallbau.
  • Sie sind kommunikationsstark und beraten gern auf hohem technischem Niveau.
  • Sie gehen sicher den gängigen MS-Office Anwendungen um, CAD wäre ein Plus.
  • Sie arbeiten selbstständig, flexibel und strukturiert.
  • Sie bringen Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie Luxemburg mit.
Unser Angebot
  • Mobiles Arbeiten, von wo auch immer Sie innerhalb Deutschlands wollen.
  • Eine attraktive Vergütung im Fixum mit leistungsgerechter Bonusregelung.
  • Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
  • Eine gute Einarbeitung sowie berufliche Weiterentwicklung
  • Ein hochmotiviertes Team mit offenem Kommunikationsstil